Le bût de ce regroupement de personnes est de suivre les actes de gestion du maire et de son Conseil municipal réduit à 13 personnes sur les 19 initialement prévues par les textes. Nous souhaitons dénoncer les actions qui entraineraient les dérapages de gestion.
Au plan financier : Les engagements financiers viennent grandement entamer le budget de la commune. Le risque de dépenses élevées peut entrainer une augmentation des impôts locaux ou la perte de la maîtrise de la gestion financière par l'équipe municipale au profit d'une mise sous tutelle.
Au plan social : Surveiller l'évolution des embauches et déroulement de carrière des personnels municipaux non seulement dans le cadre du Code du Travail et de ses conventions collectives mais aussi dans le respect de l'éthique.
Tout ceci, afin de préserver la démocratie dans la stricte application des textes édictés par notre République.